Wybierz lokalizację oddziału

 

Zmień...
Ustal moją lokalizację

lub wybierz miasto z listy

Zapisz

Wybrany oddział to:

Zobacz w google maps
Szybki kontakt

Zostaw swoje dane

Skontaktujemy się z Tobą

zadzwoń

12 413 27 00 lub

zostaw swój numer telefonu

Zobacz, jak pracujemy

Activity-Based Working

15.05.2018

Udostępnij

Udostępnij na facebooku Udostępnij na Tweeter
Activity-Based Working

W firmach i korporacjach coraz częściej pracuje tzw. "mieszanka pokoleń" – od studentów, dopiero rozpoczynających karierę zawodową, po ludzi, którzy w ciągu kilku lat przejdą na emeryturę. Pogodzenie zróżnicowanych stylów pracy, a także potrzeb pracowników na jednej przestrzeni to wyjątkowo trudne zadanie. Jak wydobyć potencjał? Jak pobudzić kreatywność? Co zrobić, żeby pracownicy czuli przynależność, motywację, a także satysfakcję? Jaki wpływ na pracowników mają nowoczesne meble biurowe? Z pomocą przychodzi koncepcja Activity-Based Working. Czym jest?

 

Biura przyszłości

ABW jest stosunkowo nową, wciąż dojrzewającą koncepcją organizacji środowiska pracy. Samo określenie pojawiło się prawie 30 lat temu, jednak idea ta do dziś nie należy do powszechnie stosowanych. Nie trudno jednak zauważyć, że technologia i komunikacja rozwijają się w tempie błyskawicznym. Firmy, którym będzie zależało na zyskaniu i utrzymaniu dobrych, kreatywnych pracowników, bez wątpienia powinny przyjrzeć się kompleksowej aranżacji biura w koncepcji ABW.

 

Na czym polega ABW?

Według koncepcji Activity-Based Working, pracownik powinien wykonywać obowiązki zawodowe w miejscu, które będzie najbardziej pasować do podejmowanych przez niego w danej chwili działań. Aby zapewnić mu najlepsze warunki do pracy, pracodawca musi poznać dokładny zakres obowiązków podwładnego i wiedzieć, co robi on najczęściej w ramach działań związanych z obowiązkami. Aranżację biura należałoby dostosować właśnie do tego. Dobrze jest przeanalizować czas poświęcany na różne czynności, takie jak rozmowy telefoniczne, pracę indywidualną, czy różnego rodzaju spotkania. Gdy już to zrobisz, dużo łatwiej będzie Ci odpowiednio zaaranżować przestrzeń, umieszczając w niej, np. budki telefoniczne czy ścianki akustyczne, a także odpowiednio wyposażając sale konferencyjne czy chillout room’y.

 

Dlaczego nie należy bać się Activity-Based Working’u?

Przede wszystkim powinieneś poznać cel ABW. Nie jest nim zabranie pracownikom biurek i pozbawienie ich środowiska, do którego przyzwyczajali się przez lata. W tej koncepcji chodzi przede wszystkim o zbadanie w jaki sposób wykonywane są codzienne czynności zawodowe, aby na tej podstawie wybrać elementy najbardziej potrzebne, np. odpowiednie meble czy panele akustyczne. Wszystko to robi się dla poprawienia jakości pracy pracownika, pobudzenia jego kreatywności i sprawienia, żeby biuro stało się dla niego drugim domem. W biurze zaaranżowanym według koncepcji ABW, mamy do czynienia z elastycznym modelem pracy, według którego pracownik w ciągu dnia roboczego wielokrotnie zmienia miejsce wykonywania czynności – dostosowuje je do swojego charakteru, własnych preferencji lub obecnego samopoczucia.

 

Dobre rady specjalistów

Aby udało Ci się wprowadzić Activity-Based Working, nie musisz wynajmować większego biura. Zmiana rozplanowania, a także aranżacji przestrzeni, najlepiej z pomocą specjalistów wykonujących realizacje fit out, bardzo często sprawia, że powierzchnia jest po prostu lepiej zagospodarowana. W biurach wykorzystujących koncepcję ABW nie chodzi o zmieszczenie jak największej liczby pracowników na określonej przestrzeni, raczej o efektywne wykorzystanie ich czasu  oraz wydobycie potencjału pracowników z określonej liczby metrów kwadratowych. Koncepcja ABW nie jest droższa od biura w tradycyjnej aranżacji, wręcz przeciwnie: elastyczna i wielofunkcyjna przestrzeń bardzo często pozwala na oszczędność związaną z rozwojem firmy.

 

Z chęcią pomożemy Ci przeprowadzić wszelkie pożądane zmiany!


Skontaktuj się z nami

Komentarze 0

Porady, nowości, inspiracje

Strefa architekta

Jesteś projektantem, architektem, designerem?  Szukasz inspiracji i partnera, który Cię doceni? Dobrze trafiłeś!

Z nami:

 

- wybierzesz najlepsze rozwiązania dla wyjątkowych klientów - meble, wykładziny i dodatki,

- otrzymasz wsparcie projektowe i kosztorysowe ze strony naszych fachowców - architektów i opiekunów handlowych,

- ustalisz atrakcyjne warunki współpracy według indywidualnych potrzeb,

- masz możliwość współpracy z 8 oddziałami na terenie całej Polski.

 

Sprawdź, co jeszcze dla Ciebie przygotowaliśmy.

Activity-Based Working

15.05.2018

Udostępnij

Udostępnij na facebooku Udostępnij na Tweeter
Activity-Based Working

W firmach i korporacjach coraz częściej pracuje tzw. "mieszanka pokoleń" – od studentów, dopiero rozpoczynających karierę zawodową, po ludzi, którzy w ciągu kilku lat przejdą na emeryturę. Pogodzenie zróżnicowanych stylów pracy, a także potrzeb pracowników na jednej przestrzeni to wyjątkowo trudne zadanie. Jak wydobyć potencjał? Jak pobudzić kreatywność? Co zrobić, żeby pracownicy czuli przynależność, motywację, a także satysfakcję? Jaki wpływ na pracowników mają nowoczesne meble biurowe? Z pomocą przychodzi koncepcja Activity-Based Working. Czym jest?

 

Biura przyszłości

ABW jest stosunkowo nową, wciąż dojrzewającą koncepcją organizacji środowiska pracy. Samo określenie pojawiło się prawie 30 lat temu, jednak idea ta do dziś nie należy do powszechnie stosowanych. Nie trudno jednak zauważyć, że technologia i komunikacja rozwijają się w tempie błyskawicznym. Firmy, którym będzie zależało na zyskaniu i utrzymaniu dobrych, kreatywnych pracowników, bez wątpienia powinny przyjrzeć się kompleksowej aranżacji biura w koncepcji ABW.

 

Na czym polega ABW?

Według koncepcji Activity-Based Working, pracownik powinien wykonywać obowiązki zawodowe w miejscu, które będzie najbardziej pasować do podejmowanych przez niego w danej chwili działań. Aby zapewnić mu najlepsze warunki do pracy, pracodawca musi poznać dokładny zakres obowiązków podwładnego i wiedzieć, co robi on najczęściej w ramach działań związanych z obowiązkami. Aranżację biura należałoby dostosować właśnie do tego. Dobrze jest przeanalizować czas poświęcany na różne czynności, takie jak rozmowy telefoniczne, pracę indywidualną, czy różnego rodzaju spotkania. Gdy już to zrobisz, dużo łatwiej będzie Ci odpowiednio zaaranżować przestrzeń, umieszczając w niej, np. budki telefoniczne czy ścianki akustyczne, a także odpowiednio wyposażając sale konferencyjne czy chillout room’y.

 

Dlaczego nie należy bać się Activity-Based Working’u?

Przede wszystkim powinieneś poznać cel ABW. Nie jest nim zabranie pracownikom biurek i pozbawienie ich środowiska, do którego przyzwyczajali się przez lata. W tej koncepcji chodzi przede wszystkim o zbadanie w jaki sposób wykonywane są codzienne czynności zawodowe, aby na tej podstawie wybrać elementy najbardziej potrzebne, np. odpowiednie meble czy panele akustyczne. Wszystko to robi się dla poprawienia jakości pracy pracownika, pobudzenia jego kreatywności i sprawienia, żeby biuro stało się dla niego drugim domem. W biurze zaaranżowanym według koncepcji ABW, mamy do czynienia z elastycznym modelem pracy, według którego pracownik w ciągu dnia roboczego wielokrotnie zmienia miejsce wykonywania czynności – dostosowuje je do swojego charakteru, własnych preferencji lub obecnego samopoczucia.

 

Dobre rady specjalistów

Aby udało Ci się wprowadzić Activity-Based Working, nie musisz wynajmować większego biura. Zmiana rozplanowania, a także aranżacji przestrzeni, najlepiej z pomocą specjalistów wykonujących realizacje fit out, bardzo często sprawia, że powierzchnia jest po prostu lepiej zagospodarowana. W biurach wykorzystujących koncepcję ABW nie chodzi o zmieszczenie jak największej liczby pracowników na określonej przestrzeni, raczej o efektywne wykorzystanie ich czasu  oraz wydobycie potencjału pracowników z określonej liczby metrów kwadratowych. Koncepcja ABW nie jest droższa od biura w tradycyjnej aranżacji, wręcz przeciwnie: elastyczna i wielofunkcyjna przestrzeń bardzo często pozwala na oszczędność związaną z rozwojem firmy.

 

Z chęcią pomożemy Ci przeprowadzić wszelkie pożądane zmiany!


Skontaktuj się z nami

Komentarze 0

Okiem eksperta

Zaufali nam

O nas

Ponad 1000 zrealizowanych projektów rocznie

50 wykwalifikowanych pracowników

Niemal 30 lat doświadczenia

20 marek, które dystrybuujemy

Aż 8 oddziałów w największych miastach Polski

0 zł za profesjonalny projekt aranżacji mebli dla naszych klientów!

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadasz się na ich użycie.
W Polityce Prywatności przeczytasz czym są ciasteczka oraz jak je wyłączyć
ok